El visado de acuerdo laboral 186 forma parte del plan de nominación de empleados que permite a los trabajadores del extranjero venir a Australia y unirse a la plantilla. Para obtener este visado, primero debes ser nominado por tu empleador.
¿Qué es el visado 186 de acuerdo laboral?
El visado 186, flujo de acuerdos laborales, es un visado de trabajo adecuado para ti si piensas trabajar para un empresario que forma parte de los acuerdos laborales. Los acuerdos laborales son acuerdos entre el gobierno australiano y los empresarios de Australia que permiten a los empresarios australianos patrocinar a trabajadores extranjeros con habilidades específicas cuando hay escasez en el mercado laboral.
Hay cinco tipos diferentes de acuerdos laborales:
- Acuerdos laborales específicos para empresas.
- Acuerdos de migración en áreas designadas.
- Acuerdos laborales sectoriales.
- Acuerdos de proyecto.
- Acuerdos de talento global patrocinados por el empleador.
Tu patrocinador en Australia debe pertenecer a uno de los acuerdos laborales para que la nominación sea válida y puedas solicitar el visado 186 de acuerdo laboral.
Criterios de elegibilidad para el visado 186 Corriente de acuerdos laborales
Para que puedas optar al visado 186 de la corriente de acuerdos laborales, debes cumplir las siguientes condiciones:
- Estás patrocinado por un empleador elegible.
- Estás trabajando o vas a trabajar para alguien que forma parte de un acuerdo laboral.
- Cumplir con las habilidades requeridas según el acuerdo laboral para el puesto especificado.
- Tienes menos de 45 años (a menos que el convenio laboral especifique lo contrario).
- Tienes actualmente un visado 457 o un visado temporal por escasez de cualificación según el acuerdo laboral (si estás en Australia).
- Tienes al menos dos años de experiencia relacionada con el puesto de trabajo.
- Estás registrado, tienes una licencia o eres miembro de un grupo profesional si se requiere en el estado o territorio donde vas a trabajar.
Criterios de elegibilidad de tu patrocinador
Debes estar patrocinado por un empleador cualificado que cumpla estos requisitos:
- Tu patrocinador forma parte de un convenio laboral.
- Su empresa opera legalmente en Australia.
- Tu patrocinador o su empresa no están siendo investigados o asociados a hechos ilícitos.
- Tu patrocinador debe cumplir los requisitos de nominación según los acuerdos laborales.
- El puesto propuesto debe figurar en el acuerdo laboral.
- Tu patrocinador demuestra que el puesto no podría ser cubierto por un ciudadano australiano.
Documentos necesarios para un visado 186 a través de una vía de acuerdo laboral
Debes presentar estos documentos necesarios para tu visado 186 por corriente de acuerdo laboral:
- Copia de tu pasaporte. Debes presentar una copia reciente de las páginas de tu pasaporte: asegúrate de que tu pasaporte está actualizado.
- Un documento nacional de identidad. En caso de que lo tengas, presenta una copia de tu DNI.
- Documentos que confirmen tu nuevo nombre (si procede).
- Un informe de evaluación de competencias. Es posible que te lo pidan después de solicitar el visado, no lo presentes a menos que te lo pida específicamente el Departamento de Interior.
- Prueba de dominio del idioma inglés
- Prueba de buena conducta.
- Formularios de ayuda. Debes presentar uno de estos formularios si alguien te ayuda con la solicitud:
- Documentos para tu pareja
- Certificado de matrimonio
- Prueba de parentesco
- Prueba de nivel de inglés funcional
- Documentos para los hijos menores
- Documentos de identidad
- Certificado de nacimiento
- Formulario de consentimiento paterno 1229
- Declaración jurada
- Documentos para hijos mayores de edad a cargo
- Documentos de identidad
- Documentos de otras relaciones (si procede)
- Prueba de dependencia
- Prueba de que están estudiando actualmente
- Formulario 47a
- Prueba de que el miembro de tu familia fue mantenido económicamente por ti durante los últimos 12 meses
Documentos necesarios para tu patrocinador
Tu patrocinador debe presentar los siguientes documentos:
- Tu contrato de trabajo. Tu patrocinador debe presentar tu contrato de trabajo detallado cuando te proponga para el visado. El contrato debe indicar explícitamente tu salario: para aceptar la candidatura, el salario no puede ser inferior a 250.000 dólares australianos.
- Salario anual de mercado. En caso de que te paguen menos de 250.000 dólares australianos, tu empleador debe presentar una prueba de la tasa salarial anual de mercado que tiene previsto pagar y de la tasa que se ha calculado.
- Prueba de haber pagado la tasa de gravamen. Tu patrocinador debe pagar el Skillings Australians Fund Levy, las tasas cambian según tu tipo de visado, pero para tu visado 186, tu patrocinador tiene que pagar 3.000 AUD si su empresa tiene una facturación anual inferior a 10 millones de AUD. Si su facturación anual es superior a 10 millones, debe pagar 5.000 AUD.
¿Cómo solicitar un visado 186 Labour Agreement Stream?
Así es como se solicita una corriente de acuerdo laboral del visado 186:
- Tu patrocinador presenta una solicitud de acuerdo laboral
- Tu patrocinador te nombra.
- Obtienes tu TRN
- Preparas tus documentos
- Solicitas el visado.
Tu patrocinador hace una solicitud de acuerdo laboral.
Si tu patrocinador no forma parte de los acuerdos laborales, debe presentar una solicitud para formar parte de ellos. El acuerdo laboral tiene una validez de cinco años y tu patrocinador debe solicitarlo a través del ImmiAcocunt.
Su solicitud se revisará aproximadamente en seis meses y, dependiendo del tipo de acuerdo que soliciten, deberán cumplir algunos criterios, como aportar pruebas de que existe una auténtica escasez en el mercado para el puesto concreto.
Puedes leer más sobre la solicitud de los acuerdos laborales y los requisitos de cada tipo de acuerdo aquí.
Tu patrocinador te nombra
Si tu patrocinador ya forma parte del acuerdo laboral, puede presentar una solicitud para nominarte como futuro empleado en Australia. La solicitud de nominación debe presentarse a través de una ImmiAccount. La Oficina de Inmigración revisará la solicitud y decidirá si aprueba o no la nominación.
Si vas a trabajar en la región de Australia, tu patrocinador no está obligado a pagar una tasa de nominación, pero si vas a trabajar en otra zona, la tasa de nominación para tu patrocinador es de
- 540 DÓLARES AUSTRALIANOS
Obtienes tu TRN
Una vez aprobada la candidatura, tu patrocinador recibirá un número de referencia de la operación (TRN). Este número será necesario cuando solicites el visado 186 de trabajo, así que asegúrate de obtenerlo antes de solicitarlo.
Prepara tus documentos
En cuanto tengas una nominación válida, debes preparar tus documentos para solicitar el visado. Cualquier documento en otro idioma debe ser traducido al inglés. Asegúrate de que preparas las versiones electrónicas de tus documentos tal y como indica la Oficina de Inmigración. Consulta los detalles en la preparación de tus documentos.
Solicita el visado
Después de haber sido nominado, puedes finalmente solicitar el visado 186 a través de la vía del acuerdo laboral. Debes presentar la solicitud de visado a través de la ImmiAccount: abre una nueva cuenta si no la tienes y continúa con tu solicitud. Debes pagar la tasa de solicitud para que tu visado sea tramitado.
Tiempos de tramitación del visado 186 Acuerdos Laborales
Tu visado 186 de acuerdo laboral se tramita en 11 meses. Algunas solicitudes pueden tardar sólo 7 meses en tramitarse. Sin embargo, los tiempos de tramitación pueden retrasarse dependiendo de si presentas todos los documentos requeridos.
¿Pueden los miembros de mi familia solicitar conmigo un visado de acuerdo laboral 186?
Los miembros de tu familia pueden solicitar contigo un visado 186 siempre que sean
- Tu pareja o cónyuge.
- Tu hijo (menor de edad) o el hijo (menor de edad) de tu pareja.
- Tu hijo (mayor de edad) a cargo o el hijo (mayor de edad) de tu pareja.
- Tu hijastro o el de tu pareja (menor o mayor de edad).
- Tu nieto o hijastro (menor o mayor de edad) o el de tu pareja.
Los miembros de la familia, que recibieron un visado 457 o una subclase 482 por ser tu familia, también pueden solicitar contigo un visado 186.
Asegúrate de incluir a todos los miembros de tu familia en la solicitud, aunque no soliciten el visado contigo, ya que se les puede exigir que cumplan los requisitos de salud y carácter. Los miembros de la familia que soliciten contigo están obligados a cumplir las condiciones de salud y carácter.
También puedes patrocinar a otros miembros de la familia que reúnan los requisitos para venir a Australia después de haber recibido el visado.
¿Cuánto cuesta el acuerdo laboral del visado 186?
El acuerdo de la corriente laboral del visado 186 cuesta 4.045 AUD. Tienes que pagar por cualquier solicitante adicional que lo solicite contigo: consulta las tasas completas del visado.
Para cualquier miembro de la familia mayor de 18 años que no pueda demostrar su nivel de inglés, debes pagar la segunda cuota de 4.890 AUD
La Oficina de Inmigración te informará de si debes pagar el segundo plazo y cuándo.
¿El visado 186 de acuerdo laboral es un visado permanente?
Sí, el visado de acuerdo laboral 186 es permanente y puedes permanecer en Australia indefinidamente. Tu estatus permanente comienza el día en que se emite tu visado o el día en que entras en Australia si lo solicitaste fuera del país.