Tarjeta de Empleo de Malasia – Solicitud y requisitos

Los extranjeros que quieran trabajar en Malasia necesitarán un visado de trabajo malayo. Para obtener un visado de trabajo, debes encontrar un empleador en Malasia que esté dispuesto a contratarte. Si quieres trabajar en una empresa u organización malaya en un puesto profesional y altamente cualificado, necesitarás un Pase de Trabajo de Malasia.

El Pase de Empleo es uno de los tipos de permisos de trabajo que expide el gobierno malasio. Antes de que puedas recibir un Pase de Empleo para Malasia, tu empleador debe obtener la aprobación de un organismo oficial para contratarte.

Este artículo detallará el proceso y los requisitos para obtener un Pase de Empleo para Malasia.

Tipos y condiciones de los permisos de trabajo en Malasia

Hay tres tipos de pases de empleo para Malasia, en función de tu puesto y tu salario.

Pase de empleode categoría 1, que incluye los puestos clave de una empresa, como ejecutivos, directores generales, directores técnicos o gerentes, directores de proyectos, etc.

• Debes tener un salario mensual de al menos 10.000 RM.
• Debes tener un contrato de trabajo de hasta cinco años.
• El PE puede renovarse.
• Puedes contratar a un ayudante doméstico extranjero.

Pase de empleo de categoría 2, que incluye puestos directivos y profesionales en una empresa, como director de marketing o de inversiones, profesores, directores, arquitectos, etc.

• Debes tener un salario entre 5.000 RM y 9.999 RM.
• Debes tener un contrato de trabajo de hasta dos años.
• El PE puede renovarse.
• Puedes contratar a un ayudante doméstico extranjero.

Pase de empleo de categoría 3, que incluye puestos no ejecutivos en una empresa que requieren una experiencia laboral significativa y habilidades técnicas o prácticas específicas. Por ejemplo, diseñadores (de moda, fabricación, muebles), artesanos, tecnólogos de alimentos, etc.

• Debes ganar un salario mensual de entre 3.000 y 4.999 RM.
• Debes tener un contrato de trabajo de hasta dos años.
• El PE no puede renovarse más de dos veces.
• No puedes contratar a un ayudante doméstico extranjero.

¿Quién puede optar a un Pase de Empleo de Malasia?

Para tener derecho a un Pase de Empleo de Malasia, debes cumplir los siguientes requisitos:

• Debes tener las calificaciones académicas adecuadas para el trabajo.
• Debes tener al menos tres años de experiencia laboral relevante. Si tus calificaciones académicas son menores, es posible que necesites más años de experiencia laboral relevante.
• Debes trabajar en un puesto directivo, ejecutivo o técnico que requiera habilidades específicas.
• Debes cumplir los requisitos salariales exigidos.
• No debes trabajar en un sector que se considere restringido.

¿Cómo se solicita la tarjeta de empleo de Malasia?

Como empleado extranjero, no tienes que solicitar tu propio Pase de Empleo. Es tu empleador quien presenta la solicitud en tu nombre en Malasia, antes de que viajes. El proceso de obtención del Pase de Empleo de Malasia se divide en dos partes:

1. Tu empleador tiene que solicitar la aprobación para contratarte a través del Comité de Expatriados (CE) o de otra agencia de aprobación autorizada. Este proceso se conoce como solicitud de Puesto de Expatriado.
2. Una vez aprobada la solicitud de Puesto de Expatriado, tu empleador tiene que presentar la solicitud de Pase de Empleo de Malasia en el Departamento de Inmigración de Malasia.

Solicitar un puesto de expatriado

Dependiendo de tu profesión, tu empleador tiene que solicitar el Puesto de Expatriado en una de las siguientes agencias aprobadas por el gobierno:

• Autoridad de Desarrollo Industrial de Malasia (MIDA) para los sectores de fabricación y servicios.
• Corporación de Desarrollo Multimedia (MDeC) para el sector tecnológico.
• Banco Central de Malasia (BNM) para los sectores de finanzas, seguros y banca.
• Malaysian Biotechnology Corporation (BiotechCorp – BC) para el sector de la biotecnología.
• Comisión de Valores (SC) para el sector de los valores y el mercado de futuros.
• Comité de Expatriados (CE) para sectores distintos de los mencionados anteriormente.
  • El Comité de Expatriados depende del Departamento de Inmigración de Malasia.

Una vez que el Comité de Expatriados u otro organismo autorizado haya aprobado la solicitud de tu empleador para contratarte, éste debe solicitar tu Pase de Empleo.

Solicitar el Pase de Empleo

Tu empleador tiene que presentar la solicitud del Pase de Trabajo en la División de Pases de Trabajo del Departamento de Inmigración de Malasia. Tiene que presentar la solicitud por correo o en persona.

Cuando tu empleador solicite el Pase de Empleo, deberá presentar los siguientes documentos justificativos:

• Formulario de solicitud del Pase de Empleo.
• Unafotografía tuya de tamaño carné, de acuerdo con los requisitos de fotografía de Malasia.
• Una copia de tu pasaporte.
  • Tu pasaporte debe tener una validez de al menos seis meses más a partir de la fecha en que pretendes entrar. En cualquier caso, tu Pase de Trabajo no puede ser más largo que la validez de tu pasaporte.
  • Si eres de la República Popular China, incluye dos copias de tu pasaporte.
• Carta o aprobación para el puesto de expatriado del organismo competente.
• Autorización de la empresa para presentar la solicitud.
• Tu contrato de trabajo o una carta de oferta y aceptación.
• Tu CV y copias de tus diplomas y certificados.
• Una copia del perfil de la empresa de tu empleador de la Comisión de Empresas de Malasia (SSM).

El tiempo de tramitación de la Tarjeta de Trabajo de Malasia es de tres días.

Llegada a Malasia (visado con referencia de Malasia)

Un visado con referencia (VDR) significa que has tenido que obtener la aprobación del Departamento de Inmigración de Malasia (es decir, la tarjeta de empleo) antes de que la Oficina de Representación de Malasia en el extranjero pueda expedirte un visado. El VDR es simplemente un visado de entrada que se expide a los extranjeros que viajan por motivos de larga duración, como por ejemplo para trabajar o estudiar.

La mayoría de los extranjeros que quieren viajar a Malasia por motivos de trabajo deben solicitar un visado malayo con referencia. Sólo estás exento de tener un VDR si eres de uno de los siguientes países

Si eres nacional de los países mencionados anteriormente, puedes entrar en Malasia sin visado con referencia, sólo con tu carta de aprobación del Pase de Trabajo.

Tienes que solicitar un visado con referencia de Malasia en la Embajada o Consulado de Malasia más cercano.

Una vez que llegues a Malasia, deberás presentarte personalmente en una Oficina de Inmigración y presentar el pago de la tasa del Pase de Trabajo, así como tu pasaporte. Los funcionarios de Inmigración colocarán una pegatina del Pase de Trabajo en tu pasaporte, avalando tu estancia, y te expedirán una tarjeta de expatriado.

¿Puedo traer a los miembros de mi familia a Malasia con un Pase de Empleo?

Sí, como titular de un Pase de Empleo de Malasia, puedes traer a tus familiares, a menos que seas titular de un PE de Categoría 3.

Los titulares del Pase de Empleo de Malasia (Categorías 1 y 2) pueden traer a los siguientes familiares mediante un Pase de Dependiente o un Pase de Visita Social de Larga Duración:

• Cónyuge (marido y mujer)
• Hijos menores de 21 años

El Pase de Dependiente permite al titular reunirse con su familiar en Malasia, pero no se le permite trabajar, a menos que convierta su Pase de Dependiente en un Pase de Empleo.

El Pase de Visita Social de Larga Duración permite al titular visitar a su familiar en Malasia durante un periodo temporal superior a seis meses, hasta cinco años.

Los titulares del Pase de Empleo de Malasia (Categoría 3) no pueden traer a sus familiares a Malasia.