el visado 186 – Esquema de Nominación por el Empresario, es un visado de trabajo permanente que se concede a los trabajadores extranjeros que son nominados por los patronos australianos. Para el plan de nominación de empleadores 186, hay varias corrientes de visado disponibles para ti, dependiendo de la que puedas obtener.
Sin embargo, para cada corriente de visado 186, debes ser nominado por un patrocinador elegible.
Vías de visado 186 del Plan de Designación de Empleadores
Hay tres tipos principales de flujos de visado 186 que puedes solicitar:
- Corriente de entrada directa. Puedes solicitar este visado si cumples los requisitos de cualificación y tienes experiencia relevante en el puesto nominado. Tu patrocinador puede nominarte para cualquier puesto de trabajo de la lista de ocupaciones cualificadas (ver más abajo).
- Corriente de acuerdos laborales. Puedes solicitar esta vía si tu patrocinador forma parte de los acuerdos laborales. Los acuerdos laborales permiten a los patrocinadores australianos traer trabajadores extranjeros a Australia cuando hay una deficiencia en el mercado local y no hay otras opciones de visado disponibles.
- Corriente de transición a la residencia temporal. Esta corriente es adecuada para ti si ya tienes o has tenido anteriormente otro visado de trabajo temporal subclase 457 o 482 y quieres quedarte en Australia de forma permanente.
¿Cómo consigo una nominación de empleador para el visado 186?
Así es como consigues una nominación para tu visado 186:
- Tener un patrocinador elegible. Para tener una nominación válida para tu visado 186, debes tener un patrocinador elegible (consulta los requisitos aquí). Tu empleador debe cumplir varios criterios de elegibilidad y, dependiendo de la corriente que solicites, los criterios pueden cambiar.
- Tener una ocupación elegible. Debes cumplir los criterios de evaluación de competencias y tener una profesión incluida en la lista de ocupaciones cualificadas para que tu patrocinador pueda proponerte para el visado 186.
- Tu patrocinador lo solicita por ti. Si tú y tu empleador cumplís los criterios de elegibilidad, tu empleador puede presentar una solicitud para nominarte. La nominación debe presentarse a través de la ImmiAccount y tu patrocinador deberá presentar una tasa de solicitud de 540 dólares australianos (a veces la tasa puede ser nula).
- Tu patrocinador paga el fondo de la tasa. El Departamento de Asuntos Exteriores no aprobará la candidatura si tu patrocinador no paga la tasa del fondo de competencias. Esta tasa es de 3.000 AUD si la empresa de tu patrocinador tiene un volumen de negocio inferior a 10 millones de AUD. Si tu patrocinador tiene una facturación superior a 10 millones, la tasa es de 5.000 AUD.
Lista de comprobación de los documentos del visado Employer Nomination Scheme 186
Estos son los documentos que debes presentar para tu visado 186:
- Tu pasaporte válido.
- Una copia de tu DNI.
- Documentos de carácter.
- Documentos de cambio de nombre.
- Documentosque demuestren tu nivel de inglés.
- Evaluación de habilidades (si se requiere).
- Calificaciones y experiencia laboral.
- Documentos de licencia, afiliación y registro profesional (si procede).
- Formas de ayuda:
- Para tu pareja, incluye
- Documentos de identidad
- Certificado de matrimonio
- Prueba de parentesco
- Prueba de conocimiento del idioma inglés
- Para tus hijos menores de 18 años incluye también
- Certificado de nacimiento
- Documentos de identidad
- Formulario de consentimiento paterno 1229
- Declaración jurada
- Para tus hijos mayores de 18 años a cargo incluye
- Documentos de identidad
- Prueba de otras relaciones
- Prueba de dependencia
- Prueba de que están estudiando actualmente
- Formulario 47a
- Pruebas de que has mantenido económicamente a tu familiar al menos durante el último año.
lista de comprobación del visado 186 para el empleador
Tu empleador tiene que preparar estos documentos cuando te proponga para un visado 186:
- Contrato de trabajo.
- Prueba del pago de la tasa de cotización.
- Prueba de la tasa salarial anual (si procede).
- Prueba de que la empresa está legalmente autorizada a operar.
- Prueba de que existe una necesidad real de un empleador en el extranjero.
- Estados financieros.
- Nombre completo del puesto y el código ANZSCO.
- Documentos de la actividad empresarial.
- Un organigrama empresarial detallado.
- Un certificado de personal sanitario si el puesto propuesto está relacionado con la atención sanitaria:
- Médico generalista
- Médico de cabecera
- Médico residente
- Para el flujo de transición de la residencia temporal, tu patrocinador debe incluir también
- Pruebas del trabajo que realizaste con el visado 457 o 482.
- Documentos relativos al cambio de patrocinio (si procede).
- Prueba del negocio asociado.
requisitos de inglés del visado 186
Debes presentar pruebas que demuestren tu nivel de inglés para el visado 186; como la ciudadanía, la escolarización o cualquier examen internacional que hayas realizado. Por el momento, debido a Covid, algunos centros de examen ofrecen la posibilidad de hacer el examen en casa, pero la Oficina de Inmigración no acepta estos exámenes.
Para tu visado 186, debes demostrar que tienes un nivel funcional de la lengua inglesa o un nivel competente. El nivel funcional se exigirá para la vía de entrada directa y el visado 186 del acuerdo laboral, mientras que el nivel competente es obligatorio para la vía de transición a la residencia temporal.
Ten en cuenta que, a partir de noviembre de 2019, el Ministerio de Asuntos Exteriores no permite exenciones para el requisito de idioma en el visado de transición de residencia temporal 186.
visado 186 Inglés funcional
Proporciona uno de los siguientes documentos para demostrar que tienes un nivel funcional de la lengua inglesa:
- Prueba de que eres ciudadano o tienes pasaporte de un país de habla inglesa:
- Reino Unido
- Estados Unidos de América
- Canadá
- Nueva Zelanda
- República de Irlanda
- Prueba de que has terminado una licenciatura, un grado superior, un diploma, un certificado de comercio en una institución con todas las instrucciones en inglés (dentro o fuera de Australia).
- Prueba de que has recibido una educación en:
- Una escuela primaria y secundaria con instrucciones en inglés (todos los años de primaria y al menos tres de secundaria).
- Una escuela secundaria dentro o fuera de Australia con instrucciones en inglés (al menos cinco años).
- Una escuela en Australia con instrucciones en inglés (al menos un año de estudio a tiempo completo para obtener un premio o a tiempo parcial equivalente a un año para obtener un premio).
- Prueba de que un año antes de tu solicitud has obtenido una puntuación aceptable en un examen internacional de inglés:
- IELTS- una puntuación de al menos 4,5.
- TOEFL iBT – una puntuación de al menos 32.
- PTE Academic – una puntuación de al menos 30.
- CAE – una puntuación total de al menos 147.
186 Visado Nivel de inglés competente
Para demostrar un nivel competente de la lengua inglesa, proporciona uno de los siguientes documentos:
- Prueba de que eres ciudadano o titular de un pasaporte de uno de los países enumerados a continuación:
- Reino Unido
- Estados Unidos de América
- Canadá
- Nueva Zelanda
- República de Irlanda
- Prueba que has obtenido las siguientes puntuaciones en las pruebas internacionales de inglés:
| Prueba | Puntuación |
| IELTS | 6 puntos por las cuatro partes del examen |
| TOEFL | Comprensión oral – 12 puntos |
| Lectura – 13 puntos | |
| Escritura – 21 puntos | |
| Expresión oral – 18 puntos | |
| PTE Académico | 50 puntos por cada parte del examen |
| OET (Prueba de Inglés Profesional) | B (como mínimo) para cada parte del examen |
| Prueba de Cambridge C1 Advanced | 169 puntos (como mínimo) por cada parte del examen |
Proceso de solicitud del Plan de Nominación de Empleadores
El proceso de solicitud del visado 186 es el siguiente:
- Tienes una nominación válida. Debes tener una nominación aprobada antes de presentar tu solicitud de visado.
- Obtienes tu TRN. Cuando se apruebe la solicitud de nominación de tu patrocinador, éste obtendrá un número de referencia de transacción.
- Solicitasel visado. Por último, puedes solicitar el visado 186: debes presentar una solicitud en línea a través de la ImmiAccount y pagar la tasa de visado a través de la sección de pagos de la plataforma en línea.
Tasa de solicitud del visado 186
La tasa de solicitud del visado 186 es de 4.045 dólares australianos. Es posible que tengas que pagar más tasas si traes a los miembros de tu familia contigo a Australia. Consulta las tasas de visado.
tiempos de tramitación del visado 186
Estos son los tiempos de tramitación del visado 186:
| Flujo de visados | Plazos |
| Corriente de entrada directa-subclase 186 | De 6 a 11 meses |
| Flujo de acuerdos laborales – subclase 186 | De 7 a 11 meses |
| Corriente de residencia temporal de transición – subclase 186 | De 14 a 18 meses |
tiempo de tramitación del visado 186
La nominación para un visado 186 tardará hasta 6 semanas en ser procesada. El Departamento de Interior revisará la solicitud de nominación y comprobará si tú y tu patrocinador cumplís los criterios de calificación. Una vez aprobada la nominación, tienes seis meses para solicitar el visado 186.
obligaciones del visado 186
Tienes que cumplir las siguientes obligaciones para mantener tu estatus de visado:
- Debes trabajar para tu empleador patrocinador durante al menos dos años.
- Aceptas comenzar tu empleo en los 6 meses siguientes a tu entrada en Australia o desde la concesión del visado (si estás en Australia).
- Tú y cualquier dependiente que traigas a Australia debéis cumplir todas las leyes australianas.
Umbral de ingresos de la migración cualificada temporal (TSMIT)
El umbral de ingresos de la migración temporal cualificada es la cantidad mínima que tu patrocinador debe pagarte. Actualmente, el umbral temporal de ingresos es de 53.900 AUD, lo que significa que tu patrocinador no puede pagarte menos de esta cantidad. Las prestaciones no monetarias no se incluyen en el TSMIT.
Lista de ocupaciones del régimen de designación por el empresario
La lista de ocupaciones del plan de designación de empresarios contiene los puestos de trabajo disponibles para los visados de trabajo y el nivel de cualificación requerido para trabajar en ese puesto. Australia y Nueva Zelanda utilizan un código de clasificación para categorizar las profesiones del visado de trabajo, y cada puesto de trabajo tiene su propio código ANZSCO. El código ANZSCO representa los requisitos necesarios para desempeñar esa ocupación.
Para poder optar a un visado 186, tu profesión debe formar parte de esta lista de ocupaciones. Algunas ocupaciones no están incluidas en la lista y pueden estar sujetas a salvedades. Sin embargo, si tu patrocinador cree que el puesto propuesto cumple los criterios de elegibilidad, debe presentar pruebas de ello cuando te proponga para el visado 186.
Puedes ver la lista completa de ocupaciones para el plan de nominación aquí.
Rechazo del visado 186
Tu solicitud de visado 186 será rechazada si
- Se retira tu nominación.
- El puesto de trabajo ya no está disponible.
- La oficina de Inmigración tiene conocimiento de información dudosa en torno a ti, tu patrocinador o cualquier persona asociada a ti.
Ver más información sobre la denegación del visado para Australia.
Recuerda que no podrás obtener una nueva nominación para un visado ya existente. Es posible que tengas que retirar tu solicitud de visado y solicitar un nuevo visado con una nueva nominación; el Departamento puede reembolsarte los gastos de la solicitud de visado.
Condiciones de viaje para el visado 186
Con tu visado 186, puedes viajar libremente sólo durante cinco años. Cuando esta estipulación de viaje expire, deberás solicitar un visado de regreso para residentes (RRV) para ampliar tu facilidad de viaje. No estás obligado a hacerlo, pero sin un RRV si sales de Australia después de cinco años puede que no se te permita volver a entrar en el país como residente permanente.