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GuiaVisado.com – Guía de visados de viaje en todo el mundo

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Visado de trabajo en vacaciones – Directrices de los programas de movilidad de los jóvenes

Home - Visado de trabajo en vacaciones – Directrices de los programas de movilidad de los jóvenes

Muchos países ofrecen programas de vacaciones de trabajo para los jóvenes. La idea de un visado de vacaciones de trabajo es facilitar un puente entre dos o más países, permitiendo a los jóvenes explorar una nueva cultura sin gastar demasiado dinero. De este modo, las personas de entre 18 y 25 años pueden visitar diferentes países mientras trabajan para mantener sus vacaciones

¿Qué es un visado de vacaciones de trabajo?

Los visados de vacaciones de trabajo son programas que te permiten pasar unas vacaciones en otro país, mientras trabajas allí para financiar tu viaje

Normalmente, los visados de vacaciones de trabajo son el resultado de un acuerdo mutuo entre dos países, por lo que no están disponibles para todo el mundo

Criterios de elegibilidad del visado de trabajo en vacaciones

Tienes que cumplir los siguientes criterios para poder obtener un visado de trabajo en vacaciones:

  • Debes tener entre 18 y 25 años
  • Debes ser ciudadano de un país que tenga un acuerdo de visado de trabajo en vacaciones con tu país de destino
  • Debes ser titular de un visado de vacaciones de trabajo por primera vez

Programas de vacaciones de trabajo más populares por país

Muchos países ofrecen un tipo de visado de vacaciones de trabajo. Pero, sólo puedes solicitar este tipo de visado en un país concreto, dependiendo de si tienen un acuerdo con tu país de origen

  • Visado J1 de EEUU.
  • Esquemas de vacaciones de trabajo en Australia(subclase 417 y subclase 462).
  • Régimen de vacaciones de trabajo de Japón.
  • Programa de vacaciones de trabajo de Irlanda.
  • Programa de Movilidad Juvenil del Reino Unido.
  • Programa de vacaciones para trabajar en Canadá
  • Programa de vacaciones de trabajo de Israel
  • Programa de vacaciones para trabajar en Taiwán
  • Programa de vacaciones para trabajadores de los Países Bajos
  • Programa de vacaciones para trabajar en España
  • Programa de vacaciones para trabajar en Italia
  • Programa de vacaciones para trabajar en Francia
  • Programa de vacaciones para trabajar en Chile

Los mejores países en los que puedes obtener un visado Working Holiday

Tasas del visado Working Holiday por país

Aquí tienes un resumen de cómo varían los visados working holiday actuales de un país a otro:

Australia495 DÓLARES AUSTRALIANOS
Canadá285 CAD
Francia99 EUROS
Nueva ZelandaNZD 245
España80-167 EUROS
Reino Unido244 LIBRAS ESTERLINAS

Proceso de solicitud del visado de trabajo en vacaciones

A continuación te explicamos cómo puedes solicitar un visado de vacaciones de trabajo

  1. Comprueba los criterios de elegibilidad
  2. Localiza una oficina de visados
  3. Reúne tus documentos
  4. Acude a la entrevista para el visado

Primer paso: Comprueba los criterios de elegibilidad

En primer lugar, tienes que asegurarte de que eres de un país elegible con un acuerdo de visado de trabajo en vigor con otros países. Además, tienes que cumplir el requisito de edad, normalmente entre 18 y 30 años, pero algunos países pueden permitirte solicitarlo hasta los 35 años

Segundo paso: localizar una oficina de visados

Para obtener un visado de trabajo en vacaciones, debes solicitarlo en una embajada o consulado local. Primero tienes que concertar una cita en la oficina de visados para asistir a la entrevista del visado y presentar tu solicitud.

Paso 3: Prepara tus documentos

A continuación, tienes que preparar tus documentos para presentarlos. Asegúrate de que tu documento de viaje está actualizado y reúne los demás documentos a tiempo. Ten en cuenta que es posible que te pidan que traduzcas algunos documentos o que obtengas un sello de apostilla para verificarlos.

Paso 4: Acude a la entrevista para el visado

Por último, puedes acudir a la entrevista para el visado en la fecha prevista y solicitar el visado de trabajo en vacaciones. En este punto, algunas embajadas pueden pedirte que pagues la tasa de solicitud; te lo harán saber de antemano

Documentos necesarios para el visado de trabajo en vacaciones

Debes preparar los documentos que se indican a continuación para la solicitud del visado working holiday

  • Formulario de solicitud de visado de trabajo en vacaciones
  • Un pasaporte con una validez de tres o más meses.
  • Fotos de identidad
  • Certificado de nacimiento
  • Seguro médico de viaje contratado.
  • Prueba de medios económicos
  • Otros documentos que se soliciten

¿Cuánto cuesta un visado de trabajo en vacaciones?

Tu visado de vacaciones de trabajo suele costar entre 200 y 400 dólares. La tasa puede variar en función del país que vayas a visitar

¿Cuánto tiempo se tarda en obtener un visado Working Holiday?

Normalmente se tarda una semana en tramitar tu visado de trabajo en vacaciones. Pero algunos países pueden tardar más tiempo en verificar tu información y emitirlo

Duración del visado Working Holiday

Un visado de trabajo en vacaciones es válido durante un año a partir de la fecha de expedición. Algunos países pueden expedir un visado de trabajo en vacaciones por menos de un año; puedes comprobarlo en una oficina de visados antes de solicitarlo.

¿Puedo volver a solicitar un visado de trabajo en vacaciones?

No, sólo puedes solicitar un visado de trabajo en vacaciones una vez. La única excepción a esta regla es Australia, que expide un visado de vacaciones de trabajo de segundo y tercer año para los que ya tuvieron un visado primero

¿Puedo solicitar un visado de trabajo en vacaciones con mis familiares?

No, no puedes solicitar un visado de trabajo en vacaciones con miembros de tu familia. Aunque tengas hijos menores de edad, no puedes llevarlos contigo en un programa de visado de trabajo en vacaciones

Directrices para el visado de trabajo y vacaciones

Tienes que tener en cuenta las siguientes directrices al solicitar un visado de trabajo en vacaciones:

  • Sólo puedes solicitar el visado una vez
  • Sólo puedes trabajar en sectores específicos (según destaque el país de acogida)
  • Sólo puedes trabajar una cantidad específica de horas a la semana
  • No puedes prolongar tu estancia.


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