Además de los visados de inmigración para familiares y parientes inmediatos, EE.UU. también concede visados a las personas que cumplen los requisitos para trabajar en el país. Estos visados de inmigrante basados en el empleo permiten a los trabajadores extranjeros que han encontrado un empleador dispuesto a contratarlos venir a EE.UU. de forma permanente y trabajar sin un documento de autorización de empleo.
¿Qué es el visado EB3?
El visado EB3 es un visado de Trabajador de Tercera Prioridad que permite a tres tipos de trabajadores ir a EEUU de forma permanente y trabajar allí. Estos grupos de trabajadores son
- Trabajadores cualificados. Aquellos que han completado al menos 2 años de experiencia laboral o formación.
- Profesionales. Los que pueden demostrar que tienen un título educativo superior o su equivalente, como una licenciatura.
- Trabajadores no cualificados. Los que tienen menos de 2 años de experiencia laboral o formación. Los trabajadores no cualificados obtienen el visado EW-3 como se explica en el artículo.
El visado EB3 tiene un número limitado de visados emitidos al año. Del total de 140.000 visados de inmigrante expedidos para la categoría de empleo, el 28,6%, es decir, unos 40.040 visados, se destinan al EB3. Una vez alcanzado este cupo para el año, el resto de las solicitudes quedan en suspenso para el año siguiente.
¿Cuáles son las ventajas del visado EB3?
Con un visado EB3, los trabajadores extranjeros pueden ir a EEUU, vivir allí permanentemente y trabajar sin tener que obtener un Documento de Autorización de Empleo (EAD). Tras unos años en el mismo trabajo, también pueden cambiar de empleador y de puesto de trabajo. Obtienen la Tarjeta Verde y están obligados a pagar todos los impuestos que les correspondan. También se les permite viajar dentro y fuera de EE.UU., así como vivir en un estado de EE.UU. diferente al que se trasladaron por primera vez.
¿Quién puede optar al visado EB3?
Para poder optar al visado EB3, un trabajador extranjero debe demostrar lo siguiente
- Que tiene una oferta de trabajo válida y permanente de un empleador estadounidense.
- Que tiene las cualificaciones necesarias para cumplir la descripción del puesto de trabajo en términos de nivel de formación y experiencia laboral.
Por otra parte, el empresario estadounidense debe demostrar también lo siguiente para poder patrocinar a un trabajador extranjero para un visado EB3:
- Que el empresario no pudo encontrar un trabajador estadounidense disponible, cualificado o dispuesto para el puesto de trabajo.
- Que el empresario es financieramente estable para pagar al trabajador extranjero y puede permitirse patrocinar al trabajador.
¿Cómo se solicita el visado EB3?
Las solicitudes de los visados EB3 tienen múltiples pasos que implican tanto al empresario como al trabajador extranjero. El proceso de solicitud de un visado EB3 consta de dos partes:
- El empresario estadounidense obtiene la certificación laboral y presenta las peticiones necesarias
- Si se aprueba, el empleado extranjero solicita el visado EW-3 en la embajada de EEUU en su país de origen
Procedimientos de solicitud del EB3 por parte del empresario estadounidense
Obtención de la certificación laboral
Uno de los requisitos para que el empresario estadounidense pueda contratar al trabajador extranjero es demostrar que no hay empleados estadounidenses para el puesto de trabajo. Esto puede hacerse obteniendo un certificado laboral del Departamento de Trabajo de EEUU (DOL). Además, el empresario estadounidense debe demostrar que no discriminará al trabajador extranjero.
Al presentar el formulario ETA 9089 al DOL, el empresario declara que no había empleados estadounidenses disponibles, dispuestos o cualificados para ocupar el puesto de trabajo y que el trabajador extranjero recibirá el salario vigente para el trabajo específico.
El DOL tramitará la solicitud y notificará la decisión al empresario y al trabajador. Si se aprueba, el empresario obtiene el certificado laboral y puede pasar al siguiente paso para contratar al trabajador extranjero. Sin embargo, si se deniega el certificado laboral, el empresario no puede contratar al trabajador extranjero y debe solicitarlo de nuevo al DOL.
Presentación de la petición
Para obtener la aprobación final para contratar al trabajador extranjero, el empresario estadounidense debe presentar una petición al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EEUU. Esto se hace presentando el formulario I-140, Petición de Inmigración para un trabajador extranjero, al USCIS. El USCIS exigirá al empresario que adjunte documentos financieros de apoyo, como declaraciones, auditorías, declaraciones de impuestos y otros, para evaluar si puede pagar al trabajador extranjero y permitirse más empleados.
El USCIS evalúa la petición y decide si la aprueba. En caso de que la denieguen, el empresario estadounidense no puede contratar al empleado y debe intentar hacer una nueva petición. Si se aprueba la petición, el caso pasa al Centro Nacional de Visados (NVC).
El NVC enviará entonces un paquete al trabajador extranjero de cualquiera de las categorías. El paquete contendrá el número de caso y el número de identificación de la factura que el trabajador extranjero puede utilizar para solicitarlo. El paquete también tendrá instrucciones sobre el proceso de solicitud. Sin embargo, como hay un límite en el número de visados, el NVC sólo enviará este paquete cuando la fecha de prioridad del trabajador extranjero esté al día.
Procedimientos de solicitud de EB3 del trabajador extranjero
Presentar el formulario DS-261, Elección de Dirección y Agente
Se trata de un formulario en línea que el trabajador extranjero debe rellenar en cada sección y enviarlo. El formulario sirve como solicitud de visado para el trabajador extranjero ante la Embajada de EEUU en su país de residencia. Cuando tú, como trabajador extranjero, envíes este formulario, obtendrás una página de confirmación que enviarás al NVC con tus documentos justificativos.
Examen médico completo y vacunación
Para trasladarte a Estados Unidos de forma permanente, debes cumplir también los requisitos sanitarios. Esto significa que tendrás que revisar el paquete del NVC y visitar a un médico autorizado para completar los documentos y chequeos necesarios. Si no tienes todas las vacunas, también tendrás que ponértelas.
Recopilar el archivo de documentos justificativos del visado EB3
Después de que el NVC apruebe tu formulario DS-261, deberás enviar los documentos justificativos de tu caso.
Los documentos necesarios para una solicitud de visado EB3 son los siguientes
- Tu pasaporte, que debe tener una validez de más de 6 meses después de tu salida prevista a EE.UU
- Tu oferta de empleo del empleador estadounidense
- La certificación laboral aprobada
- La petición aprobada
- Tu página de confirmación DS-261
- Tus documentos médicos y de vacunas firmados
- Dos fotografías que cumplan los requisitos de fotografía para el visado de EE.UU
- Los logros académicos (diplomas y certificados)
- Tu CV o currículum vitae
- Antecedentes judiciales y penales
- Dependiendo del caso, el NVC podría requerir otros documentos justificativos, por lo que debes seguir sus instrucciones cuidadosamente.
Asistir a la entrevista para el visado
Después de que el NVC haya revisado tus documentos, programará una entrevista para ti en la Embajada de EEUU. Debes asistir a la entrevista para el visado a la hora programada. El funcionario estadounidense revisará tus antecedentes y documentos y decidirá si te conceden el visado EB3 o no.
Recibir el paquete NVC y viajar a EEUU
Si se aprueba tu visado, el NVC te enviará un paquete. No puedes abrir este paquete bajo ninguna circunstancia. Cuando viajes a EEUU, deberás entregárselo a un funcionario de inmigración en el puerto de entrada. Ellos son los únicos que pueden abrirlo y decidir si puedes entrar en EEUU.
¿Cuáles son las tasas del visado EB3?
Hay muchas tasas que tanto el empresario estadounidense como el trabajador extranjero deben pagar por el visado EB3. Tu empleador y tú tendréis que pagar las siguientes tasas
- Tasa de certificación laboral del DOL (empleador)
- Tasa de presentación del formulario I-140 del USCIS (empleador)
- Tasa de tramitación del formulario DS-261 (empleado)
- Tasas de examen médico (empleado)
- Tasas de obtención de documentos justificativos (empleado)
- Tasas de traducción del idioma extranjero al inglés (empleado)
¿Cuánto tiempo dura la tramitación de la tarjeta verde EB3?
El tiempo de tramitación de la Tarjeta Verde EB3 puede ser, en la mayoría de los casos, de 1 a 3 años, hasta tiempos de espera muy largos, de 6 o más años. Dado que el visado EB3 tiene un límite anual, el tiempo de tramitación del EB3 puede ser bastante largo. Si estás dentro del límite anual, tu visado puede tramitarse en unos pocos meses.
¿Tengo acceso a la sanidad estadounidense con un visado EB3?
Sí, tendrás acceso a la asistencia sanitaria en Estados Unidos como titular de un visado EB3, sin embargo, los costes de recibir tratamiento médico en Estados Unidos son de los más altos del mundo.
El tratamiento de una pierna o un brazo rotos te costará 2.500 dólares, mientras que la estancia en un hospital estadounidense puede costar más de 10.000 dólares, por término medio. Debes elegir el plan de seguro médico para inmigrantes que mejor se adapte a ti, que en general también sea asequible y cubra tus necesidades.
¿Puedo traer a mi cónyuge e hijos a EE.UU. con un visado EB3?
Si obtienes el visado de inmigrante EB3, tu cónyuge y tus hijos solteros menores de 21 años también pueden reunirse contigo en EEUU. Para los trabajadores cualificados y profesionales, el cónyuge puede optar al visado E-34, mientras que los hijos pueden solicitar el visado E-35.
Para los trabajadores no cualificados, el cónyuge puede optar al visado EW-4 y los hijos al EW-5. Con estos visados, el cónyuge de un titular de un visado EB3 puede solicitar el Documento de Autorización de Empleo (EAD) y trabajar en EE.UU. tras su aprobación.
Otros tipos de visados de inmigrante basados en el empleo
Los tipos de visados de inmigrante basados en el empleo son los siguientes
- El visado EB-1 ovisado para trabajadores de primera prioridad es para profesores destacados, investigadores, personas con habilidades extraordinarias en las artes, las ciencias, los negocios, el deporte o la educación, así como para directores ejecutivos que hayan trabajado en una sucursal extranjera de una empresa estadounidense durante los últimos 3 años
- El visado EB-2 ovisado para trabajadores de segunda prioridad es para profesionales con títulos superiores y personas con capacidades extraordinarias en artes, ciencias o negocios.
- El visado EB3 o de Trabajadores de Tercera Prioridad es para trabajadores cualificados con más de 2 años de experiencia, profesionales con un título de educación superior o trabajadores no cualificados con menos de 2 años de experiencia(visado EW-3).
- El visado EB-4 ovisado para trabajadores de cuarta prioridad es para diversos trabajadores religiosos, gubernamentales o de organizaciones internacionales
- El visado EB-5 ovisado para trabajadores de quinta prioridad es para inversores en EE.UU. que invertirán entre 500.000 y 1 millón de dólares en la economía estadounidense