Para empezar a trabajar en la República Checa, tienes que solicitar un visado de trabajo checo, conocido como Tarjeta de Empleado. La Tarjeta de Empleado se expide a un ciudadano extracomunitario que tiene una oferta de empleo de un empleador checo.
¿Necesito un visado para trabajar en la República Checa?
Toda persona que no sea de la UE/EEE/Suiza necesita un visado y un permiso de trabajo (Tarjeta de Empleado) para trabajar en la República Checa. Esta norma se aplica incluso si vas a trabajar en la República Checa durante menos de 90 días.
Los ciudadanos de la UE/EEE/Suiza pueden trabajar sin ninguna restricción en la República Checa
Tipos de permisos de trabajo en la República Checa
Hay tres permisos de trabajo diferentes para la República Checa:
- La Tarjeta de Empleado.
- La Tarjeta Azul.
- La Tarjeta de Transferencia Intraempresarial.
Tarjeta de empleado
La tarjeta de empleado es un permiso de larga duración que permite a los ciudadanos de países extranjeros vivir y trabajar en la República Checa. La tarjeta de empleado siempre está relacionada con el trabajo y el empleador concretos para los que se ha expedido
La tarjeta de empleado tiene una validez de dos años, pero puede prorrogarse según el caso.
Es como un documento de identidad, de plástico, con características biométricas.
Tarjeta Azul UE checa
La tarjeta azul de la UE se expide a los ciudadanos extracomunitarios que tienen cualificaciones profesionales o educativas superiores y tienen una oferta de trabajo de un empleador checo. La tarjeta azul checa es válida durante dos años y puede renovarse
Los ciudadanos de la UE/EEE/Suiza y sus familiares no necesitan la Tarjeta Azul para trabajar en la República Checa.
Tarjeta de traslado intraempresarial
La tarjeta de traslado intraempresarial permite a los ciudadanos de países extranjeros trasladar su trabajo en la República Checa a puestos superiores como directivo o especialista durante tres años y como becario por cuenta ajena durante un año
Solicitar un visado de trabajo para la República Checa
Para solicitar el visado de trabajo de la República Checa, debes seguir estos pasos específicos:
- Ponte en contacto con la embajada checa para concertar una cita. Debes ponerte en contacto con la embajada checa más cercana a tu país para concertar una cita para tu solicitud de visado
- Presenta los documentos requeridos a la embajada checa. Presenta en la embajada todos los documentos requeridos que se mencionan a continuación y entra en una entrevista para el visado. La entrevista contendrá preguntas relativas a tu visita a la República Checa: el propósito de tu estancia, la duración de tu estancia, si tienes un lugar donde alojarte, etc
- La Embajada checa remite la solicitud al Ministerio del Interior. El Ministerio del Interior checo (MOI) revisa tu solicitud y toma una decisión. Si el MOI aprueba tu solicitud, recibirás un visado de larga duración, que te permitirá viajar a la República Checa para recoger la Tarjeta de Empleado.
- Entra en la República Checa y recoge tu Tarjeta de Empleado. En el plazo de tres días laborables desde tu llegada a la República Checa, tienes que acudir a una oficina del Ministerio del Interior para informar de tu estancia y facilitar tus datos biométricos. Después, se te expedirá un permiso de trabajo(Tarjeta de Empleado) que te permitirá permanecer y trabajar en la República Checa durante un año
Solicitar un permiso de trabajo desde dentro de la República Checa
Si ya estás en la República Checa y quieres solicitar un permiso de trabajo, debes seguir estos pasos:
- Presentar la solicitud y otros documentos requeridos al Ministerio del Interior. Presenta todos los documentos requeridos con el formulario de solicitud en persona en el Ministerio del Interior de la República Checa. Debes presentar los documentos el mismo día de la cita
- Espera la respuesta. El Ministerio del Interior, donde has presentado el formulario de solicitud, se pondrá en contacto contigo con la respuesta a tu solicitud de permiso de trabajo en un plazo de 90 días
- Recoger la tarjeta de empleado. Una vez aprobada tu solicitud, debes recoger tu Tarjeta de Empleado (permiso de trabajo) en el MOI. Después de recoger la tarjeta, puedes empezar a trabajar.
Tiempo de tramitación del visado de trabajo de la República Checa
La tramitación del visado de trabajo de la República Checa tarda entre 30 y 60 días. El tiempo de tramitación comienza una vez que has terminado tu solicitud de visado y has presentado tus papeles en la embajada checa de tu país. Se recomienda presentar la solicitud al menos 45 días antes de la fecha de viaje.
Requisitos del visado de trabajo para la República Checa
Al solicitar un visado de trabajo para la República Checa, debes presentar los siguientes documentos
- Pasaporte. El pasaporte debe tener una validez de tres meses después de la fecha de regreso. Debe tener al menos dos páginas en blanco. Es posible que te pidan que lleves copias de tus visados anteriores, si los tienes.
- Fotos de pasaporte. Debes adjuntar dos fotos de pasaporte a tu documentación. Deben ser de tamaño pasaporte 35-45mm, deben ser tomadas en los últimos seis meses, en colores.
- Seguro de viaje. Se te pedirá que presentes un documento de seguro médico de viaje para el periodo comprendido entre tu entrada en el territorio de la República Checa y la fecha en que se haga efectivo tu seguro médico público en la República Checa. La confirmación mínima debe ser una cobertura de 30.000 euros para la duración inicial de tu estancia.
- Datos biométricos (huellas dactilares). Presenta las huellas dactilares al presentar la solicitud al Ministerio del Interior
- Contrato de trabajo o un acuerdo de trabajo. Los documentos deben demostrar que tienes un trabajo en la República Checa con un salario no inferior al salario básico mensual, y que la jornada laboral será de al menos 15 horas semanales
- Prueba de documento de cualificación personal. Este documento debe demostrar que estás cualificado para el trabajo deseado. Prueba de que tienes el nivel de educación requerido (diploma), un permiso de conducir (si procede), etc
- Un documento del registro penal. Prueba de que tienes antecedentes penales limpios
- Un informe médico. Un justificante del Ministerio de Sanidad que demuestre que tienes buena salud
Tasas del visado de trabajo de la República Checa
La tasa del visado de trabajo es de 2.500 CZK (aprox. 102 euros). Debes pagar la tasa después de rellenar completamente el formulario de solicitud. El pago debe hacerse en la embajada o en el consulado, dependiendo del lugar donde lo solicites.
Duración del visado de trabajo para la República Checa
La duración del visado de trabajo es de uno a tres años. El tiempo de duración puede ser para un contrato de trabajo limitado o temporal. Si luego quieres permanecer más tiempo en la República Checa, debes solicitar una prórroga del permiso de residencia o de trabajo.
Prorrogar un visado de trabajo de la República Checa
Debes hacer la prórroga de un visado de trabajo dentro de los tres meses anteriores a la fecha de caducidad, pero no antes de tres meses. Si quieres prorrogar tu tiempo de trabajo en la República Checa, debes seguir trabajando con el mismo empleador en el mismo puesto de trabajo que venías desempeñando. Si quieres cambiar de empleador, debes solicitar un nuevo permiso de trabajo.
Visado de nómada digital de la República Checa (autónomos)
El visado para nómadas digitales te ofrece la oportunidad de permanecer en la República Checa como autónomo. Este visado también se llama Visado Zivno de la República Checa.
Para solicitar un visado de nómada digital, debes ser autónomo, lo que significa que debes trabajar con diferentes empresas y clientes, prestándoles diferentes servicios.
Traer a tu familia
Si eres un ciudadano de fuera de la UE/EEE/Suiza, que ha vivido en la República Checa en los últimos 15 meses, o eres titular de un permiso de residencia, puedes traer a los miembros de tu familia a la República Checa. Los miembros de la familia pueden trabajar, vivir y estudiar en la República Checa. Puedes traer a los siguientes familiares
- Cónyuge (pareja).
- Pareja de hecho.
- Hijo menor de 18 años.
- Familiares solos mayores de 65 años con problemas de salud.
La solicitud de visado debe incluir documentación como
- Certificado de matrimonio. Una copia de de tu certificado de matrimonio o de tu certificado de pareja si eres (cónyuge o pareja registrada)
- Prueba de convivencia. Documentos que prueben , como contratos de alquiler, pólizas de seguro, etc.
- Certificado de nacimiento de los hijos menores de 18 años. Una copia del certificado de nacimiento y el consentimiento del segundo progenitor si éste no viene a la República Checa.
- Prueba de que has pagado la tasa de solicitud. Adjunta la receta.
- El pasaporte. Una copia de todas las páginas de tu pasaporte, incluida la portada.
Lo que hay que saber sobre el trabajo en la República Checa
Además de ser el país con la tasa de paro más baja de la UE y de ser elegido como el país más seguro del mundo, la República Checa ofrece excelentes oportunidades de trabajo. Algunas de las cosas que debes saber sobre el trabajo en la República Checa son
- El salario medio en la República Checa es de 35400 CZK/mes (1.452,35 €/mes).
- El seguro médico medio parte de 6000 CZK al año y llega hasta 40 mil CZK al año, dependiendo de la compañía de seguros médicos que elijas.
- El coste medio de la vida en la República Checa es de 350 a 750 USD al mes. Esto incluye el pago del alquiler, las comidas, el transporte, etc. Pero, por supuesto, los precios pueden cambiar en función del estilo de vida que prefieras.