El visado de vacaciones de trabajo 462, pertenece al programa australiano de creadores de vacaciones de trabajo, y es similar a la subclase de visado 417, este visado también te permite trabajar mientras viajas por Australia.
Este visado se introdujo en 2003 para permitir que más países participaran en el programa de trabajadores en vacaciones, y ahora un gran número de solicitantes reciben un visado 462 cada año.
¿Qué documentos se necesitan para un visado de trabajo y vacaciones 462?
Tienes que preparar la presentación de los siguientes documentos:
- Debes presentar una copia escaneada de tu pasaporte en la que aparezcan tus datos personales y la información de emisión del pasaporte.
- Tu certificado de nacimiento. El certificado de nacimiento debe mostrar tu nombre legal completo y el de tus dos padres. Puedes presentar un documento similar siempre que lo emita un organismo oficial del gobierno y contenga los datos de tu familia inmediata.
- Pruebas financieras. Es importante que demuestres que puedes mantenerte económicamente y pagar los gastos de viaje para salir de Australia cuando expire tu visado. Normalmente se requiere que presentes pruebas de que tienes al menos 5.000 dólares australianos para tus gastos.
- Prueba de educación. Debes presentar una prueba de que cumples los requisitos de educación para el visado 462 (ver más abajo).
- Una carta de apoyo. Debes tener una carta de apoyo de tu institución gubernamental (o una alternativa) si eres de:
- Ecuador- Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana.
- Grecia – Ministerio de Educación, Investigación y Asuntos Religiosos.
- Indonesia – Dirección General de Inmigración.
- Luxemburgo- Servicio Nacional de la Juventud.
- Malasia- Ministerio de Asuntos Exteriores de Malasia.
- Perú- Ministerio de Asuntos Exteriores.
- Polonia- Ministerio de Desarrollo Económico.
- San Marino- Ministerio de Asuntos Exteriores.
- Eslovenia- Ministerio de Asuntos Exteriores.
- Tailandia- Departamento de la Infancia y la Juventud, Ministerio de Desarrollo Social y Seguridad Humana.
- Turquía- Ministerio de Asuntos Exteriores.
- Uruguay- Ministerio de Asuntos Exteriores.
- Prueba de que has cambiado de nombre (si procede).
- Prueba de que dominas el inglés. A menos que procedas de un país de habla inglesa, deberás aportar una prueba de que tienes al menos un nivel funcional de tu dominio de la lengua inglesa.
- Formularios de ayuda. Presenta uno de los siguientes en función de tu situación:
*Estás exento de presentar una carta de apoyo si eres de
- Argentina
- Austria
- Chile
- República Checa
- Hungría
- Israel
- China
- Portugal
- República Eslovaca
- España
- Singapur
- Estados Unidos de América
- Vietnam
Requisitos de elegibilidad para el visado de trabajo y vacaciones 462
Puedes solicitar el visado 462 si
- Tienes entre 18 y 30 años.
- Cumples los requisitos educativos.
- Has firmado la declaración de valores de Australia.
- No tienes un visado 462 o 417 anterior.
- Eres de uno de los países indicados a continuación:
- Argentina
- Austria
- Chile
- China, República Popular de
- República Checa
- Ecuador
- Grecia
- Hungría
- Indonesia
- Israel
- Luxemburgo
- Malasia
- Perú
- Polonia
- Portugal
- San Marino
- Singapur
- República Eslovaca
- Eslovenia
- España
- Tailandia
- Turquía
- Uruguay
- Estados Unidos de América
- Vietnam
Requisitos educativos del visado de trabajo en vacaciones 462
Para obtener un visado de trabajo en vacaciones 462, tienes que demostrar que cumples los requisitos educativos establecidos por el Departamento de Inmigración. El Departamento de Asuntos Exteriores ha especificado estos requisitos según el país del que procedas:
| El país desde el que solicitas el visado: | Requisitos educativos |
| Debes haber completado la educación terciaria o dos años de estudios universitarios de grado. Sólo puedes presentar titulaciones terciarias aceptables, como:
No puedes presentar certificados o títulos de educación secundaria superior. |
| Chile | Debes presentar una prueba de cualificación terciaria o de que has completado o te han aprobado un tercer año de estudios universitarios. Sólo puedes presentar titulaciones terciarias aceptables como:
No puedes presentar certificados o títulos de educación secundaria superior. |
| Israel | Debes acreditar que estás en posesión de un certificado de estudios secundarios superiores y que has cumplido el servicio militar o has sido eximido de él. |
| Malasia | Debes haber completado la educación terciaria o dos años de estudios universitarios de grado. Sólo puedes presentar titulaciones terciarias aceptables como:
No puedes presentar un diploma avanzado, una diplomatura, un certificado I-IV o un certificado de educación secundaria superior. |
| Tailandia | Debes tener un diploma o una licenciatura. |
| Estados Unidos de América | Debes presentar un certificado de estudios secundarios superiores o algo equivalente a dicho certificado. |
¿Cómo solicito un visado 462?
Tienes que solicitar en línea el visado de trabajo en vacaciones 462: debes tener una ImmiAccount para poder presentar tu solicitud y adjuntar los documentos requeridos. También debes presentar la tasa de visado a través de tu cuenta o tu solicitud no se procesará hasta que se haya presentado la tasa. Asegúrate de que sigues las directrices correctas para tus documentos
Ten en cuenta que las solicitudes en línea no están disponibles si eres el padre o la madre de un niño menor de 18 años. No olvides seleccionar «hijo a cargo» en el formulario de solicitud.
Solicitudes de visado de trabajo en vacaciones en papel
Si eres de la República Popular China y solicitas un visado de la subclase 462, tienes que presentar una solicitud en papel en una oficina de visados australiana.
Ten en cuenta que las solicitudes en papel no se aceptarán si eres de un país en el que puedes solicitar el visado 462 por Internet. Sin embargo, si por alguna razón no puedes presentar tu solicitud por Internet, el Departamento ofrece este formulario de solicitud en papel.
Independientemente de cómo presentes tu solicitud, la tasa de visado debe pagarse a través de la ImmiAccount.
¿Cuál es la tasa del visado 462?
La tasa del visado 462 es de 485 dólares australianos. Si no presentas la tasa completa de una vez, tu solicitud se considerará incompleta.
Tiempos de tramitación del visado de trabajo y vacaciones 462
Tu visado de trabajo y vacaciones 462 se tramitará en 5 meses. A veces, tu visado puede tramitarse en tres meses – depende de las circunstancias de tu solicitud.
¿Cuánto tiempo es válido el visado 462?
Tu visado de trabajo y vacaciones 462 sólo es válido durante 12 meses. Tu visado se activa cuando entras en Australia y debes entrar en el país en el plazo de un año tras la expedición de tu visado, de lo contrario perderás tu visado 462.
Prórroga del visado Working Holiday 462
No puedes prorrogar tu visado de trabajo en vacaciones 462, pero puedes solicitar un visado de trabajo y vacaciones para un segundo año. A veces, puedes optar a un visado de visitante, pero sólo en circunstancias excepcionales, por ejemplo, la muerte de un ser querido.
¿Puedo estudiar con un visado de trabajo y vacaciones 462?
Si quieres estudiar con un visado 462, sólo podrás hacerlo durante cuatro meses. Un visado de estudiante puede ser más adecuado para ti si estudiar en Australia es tu primera opción.
¿Puedo viajar con un visado Working Holiday 462?
El visado 462 te permite viajar tantas veces como quieras, pero el tiempo que pases fuera de Australia se cuenta para el periodo de duración de tu visado.
¿Puedo solicitar un visado 462 con miembros de mi familia?
No puedes incluir a los miembros de tu familia en tu solicitud de visado 462. Además, los miembros de tu familia no pueden reunirse contigo en una fecha posterior en Australia con el mismo visado. Además, no puedes llevar contigo a los hijos a tu cargo si los tienes.
¿Qué trabajos puedo hacer con un visado de trabajo en vacaciones 462?
Puedes realizar cualquier tipo de trabajo con tu visado 462, ya sea un trabajo remunerado o un voluntariado. Sin embargo, si quieres solicitar un visado de vacaciones con trabajo de segundo año, debes completar tres meses de trabajo en un sector específico.
Límites de solicitud de visado anual
Las solicitudes del visado 462 están generadas por un «tope» de limitación. Esto significa que anualmente sólo hay un número limitado de solicitudes permitidas en el programa de trabajador en vacaciones (WHM). Las solicitudes se abren el 1 de julio y se cierran el 30 de junio.
Una vez alcanzado este tope, las solicitudes se cierran y no puedes presentar tu solicitud hasta el año siguiente para tu visado de trabajo en vacaciones 462. Puedes comprobar cuándo se abren las solicitudes aquí.
del visado 462 a la residencia permanente
No puedes obtener la residencia permanente en Australia con un visado 462. Sin embargo, puedes solicitar otro visado de trabajo o un visado que te permita obtener la residencia permanente, mientras tengas tu visado 462.
Impuestos y jubilación con el visado 462
Mientras estés trabajando con un visado 462, debes pagar impuestos, y tu empleador está obligado a pagar tu plan de jubilación o superannuation. Puedes solicitar el acceso a tu fondo de jubilación después de salir de Australia.
COVID-19 Exención del visado 462
Si has trabajado en la industria del turismo o la hostelería, puedes optar a un visado especial Covid-19 408 que te permite permanecer un año más en Australia.